Tras la protesta de este martes del STM frente al Museo de Bellas Artes, donde se llevó a cabo una nueva reunión, el gobierno municipal resolvió otorgar un 24% extra de aumento a lo acordado en la paritaria 2022, que había cerrado en un 50%. De esta manera, alcanza el 74% de aumento anual para las y los trabajadores.
Si bien los trabajadores venían solicitando un reajuste de la paritaria y un 40% de aumento, y sumado a esto un bono navideño de 40 mil pesos, no rechazaron el porcentaje ofrecido pero si la forma de pago. Así lo expresaron este miércoles tras las asambleas realizadas en las diversas dependencias estatales.
A través de una nota dirigida al intendente municipal, los gremios solicitaron que se arbitren “los medios para que el ajuste salarial que se daría por decreto del 24% sea otorgado de manera tal que se termine de abonar con el sueldo de diciembre”.
Según pudo saber LUJANHOY, este miércoles por la mañana los tres gremios se reunieron con el secretario de Economía y Finanzas de la Municipalidad, Leonardo Santos. “Allí, le comunicamos que en las asambleas realizadas luego de la reunión de ayer, los trabajadores no rechazaron el porcentaje ofrecido pero si la forma de pago”.
Por tal motivo, piden que “tengan a rever esta situación y se reajuste la forma de pago, como así también solicitamos dejar abierta la revisión salarial según el índice inflacionario del país”, agregaron.
De acuerdo a lo establecido ayer, según detalló un funcionario municipal consultado por este medio, “con este nuevo aumento un administrativo de 40 horas que recién comienza percibiría un salario básico de 86.213 pesos y un obrero de 48 horas de 95.272 pesos.
Cómo es el aumento que resolvió otorgar el gobierno
Luego de las reuniones de la Comisión de Seguimiento y Análisis Inflacionario mantenida con representantes de las organizaciones gremiales, el gobierno municipal resolvió este martes otorgar un 24% extra de aumento a lo acordado en la paritaria 2022 que había cerrado en un 50%.
De esta manera, según explicaron, “el incremento anual alcanza el 74% para todos los trabajadores municipales”.
Además, detallaron que “también se estipuló un aumento extra para el bono de fin de año que se había acordado en la paritaria por $13.000”.
A partir de lo dispuesto será de la siguiente manera:
– Bono de $25.000 para los trabajadores que tengan un salario inferior a los $120.000.
– Bono de $22.000 para los trabajadores que tengan un salario entre 120.001 y $140.000.
– Bono de $18.000 para los trabajadores que tengan un salario entre $140.001 y $160.000.
– Bono de $15.000 para los trabajadores que perciben un sueldo superior a los $160.000.