Tras una exitosa convocatoria que reunió a más de 900 inscriptos, CCU Argentina renovó su alianza con Fundación Pescar y, con el acompañamiento del Municipio, dio inicio a la segunda edición del programa Academia CCU Jóvenes en Luján. El evento de apertura se realizó el martes 12 de mayo en Luján Walk, marcando el comienzo oficial de las capacitaciones.
En el encuentro se les dio la bienvenida a los nuevos participantes y estuvieron presentes directivos de CCU, Fundación Pescar, Luján Walk y autoridades municipales que acompañan el programa por segundo año consecutivo.
“Sabemos que la formación profesional es motor de crecimiento; recibir tantos inscriptos interesados tras esta convocatoria nos impulsa a seguir consolidando el programa de Academia CCU Jóvenes con el propósito de brindar herramientas concretas de inclusión laboral y social. Es otra manera de renovar nuestro compromiso con el desarrollo de las comunidades en donde estamos”, aseguró el gerente de Asuntos Corporativos, Juan Pablo Barrale.
Por su parte, Emiliana Irrazabal, Subsecretaria de Industria y Desarrollo Sostenible agregó: “Estamos orgullosos de formar parte de esta alianza público-privada por segundo año consecutivo. Creemos que la forma de tener un Luján cada día mejor es mediante la formación y educación de calidad, en donde los jóvenes encuentren un espacio para aprender y desarrollar su talento. Este año redoblamos la apuesta y esperamos recibir a aquellos pasantes que deseen conocer el ámbito de la gestión pública”.
A través de esta iniciativa en su edición 2026, jóvenes de Luján recibirán formación integral gratuita orientada a potenciar sus habilidades personales y profesionales, facilitando su futura inserción en el mercado laboral formal.
Sobre Academia CCU Jóvenes
La propuesta de esta nueva edición está pensada para 60 jóvenes de Luján, Mendoza y Salta, con una duración de seis meses. Se trata de una iniciativa que combina saberes teóricos con prácticas concretas en empresas, priorizando el desarrollo de habilidades blandas y competencias digitales. Todas las instancias son acompañadas por mentores.
Durante el lanzamiento del programa en 2025, se formó a 36 jóvenes de los cuales el 80% logró alcanzar un empleo formal. En esta segunda edición, los participantes obtendrán conocimientos sobre gestión de puntos de venta, atención al cliente, reposición de productos y técnicas de venta en general, entre otras capacitaciones.
Acerca de CCU Argentina
CCU Argentina (www.ccu.com.ar) es una compañía multi categoría de bebidas. En Argentina, la segunda más grande del mercado cervecero, líder en el mercado de sidras y un actor relevante en licores, destilados y vinos. Su portfolio de marcas incluye las cervezas Schneider, Heineken, Miller, Imperial, Amstel, Sol, Blue Moon, Grolsch, Warsteiner, Isenbeck, Santa Fe, Salta, Córdoba, Norte, Palermo, Bieckert, Blue Moon,Salta Cautiva, Kunstmann; las sidras Real, La Victoria, y 1888; los vinos La Celia, Graffigna, Colón; los piscos Mistral, Control C.
Inspirada en crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir, en todas las ocasiones de consumo, con marcas de alta calidad, CCU Argentina emplea a más de 1.900 personas sólo de manera directa; posee 5 plantas industriales; 6 centros de distribución propios y trabaja con una red de más de 170 distribuidores.
En 2022 selló una alianza estratégica con Danone, para crear Aguas de Origen (ADO), con el objetivo de unir esfuerzos entre dos empresas pioneras de la industria de las bebidas a nivel nacional y consolidar el liderazgo en la elaboración de aguas puras y saborizadas. Con el propósito de brindar hidratación saludable a la mayor cantidad de personas cuidando el planeta, ADO elabora y comercializa las principales marcas de aguas puras y saborizadas del mercado argentino: Villavicencio, Villa del Sur, Levité, Ser y Brío. Cuenta con dos plantas, una en Chascomús y otra en Las Heras, Mendoza.
