Luego del paro docente y tras el cuarto intermedio dispuesto el pasado 3 de julio, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires reabrió este lunes la negociación paritaria con el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB).

En una reunión realizada de manera virtual, el Ejecutivo presentó una propuesta de incremento salarial del 7% acumulado —5% para julio y 2% para agosto, calculado sobre los haberes de junio—, que ahora será evaluada por los gremios.

La propuesta salarial

Del encuentro participaron representantes de los ministerios de Trabajo, Empleo Público y Hacienda, junto con autoridades de la Dirección General de Cultura y Educación. En ese marco, el Gobierno propuso que un preceptor con 10 años de antigüedad perciba $855.757 en julio y $885.901 en agosto; un maestro de grado alcance $990.793 y $1.018.575, respectivamente; un profesor cobre $1.348.905 en julio y $1.380.137 en agosto; un maestro de grado con quinta hora llegue a $1.236.347 y $1.268.805; mientras que un maestro de jornada completa perciba $1.982.586 en julio y $2.037.149 en agosto.

Desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense señalaron que “la propuesta presentada por el Gobierno Provincial será evaluada por las bases”, al tiempo que remarcaron que continuarán “impulsando la defensa de la educación pública y lograr soluciones que respondan a las necesidades de las y los trabajadores de la educación”.

Medidas para abordar la violencia en las escuelas

Además de la cuestión salarial, el Ejecutivo incorporó una adenda al Acuerdo Paritario sobre Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso contra trabajadores de la educación.

Entre los principales puntos, se establece que cuando un docente sea víctima de agresiones físicas, amenazas u otros hechos que puedan constituir un delito durante el ejercicio de sus funciones, la Dirección General de Cultura y Educación presentará la denuncia correspondiente y dará intervención a la Fiscalía de Estado para su seguimiento.

Asimismo, se creará una Mesa de Trabajo específica dentro de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad, se pondrá en marcha un Programa Provincial de Prevención de la Violencia en el ámbito escolar, se impulsará un Acuerdo de Convivencia y Corresponsabilidad Escuela-Familia y una campaña de concientización denominada “Cuidemos a quienes enseñan”.

Baja de la matrícula y cambios en el régimen académico

Durante la reunión también se abordó el impacto de la disminución de la natalidad sobre la matrícula escolar. En ese sentido, el Gobierno reconoció la necesidad de planificar estrategias vinculadas con la infraestructura, la organización escolar, el trabajo docente y las políticas de inclusión para dar respuesta a ese escenario.

En paralelo, se informó que continúa el proceso de revisión del Régimen Académico de la Educación Secundaria y que durante agosto se presentarán los resultados de los estudios realizados sobre la implementación de la Resolución N° 1650/24, que servirán de base para futuras modificaciones.

Titularizaciones y licencias médicas

Otro de los temas incluidos en la paritaria fue la titularización de docentes de educación técnica y agraria. Según se informó, ya fueron titularizados 4.176 docentes, mientras que quienes aún no realizaron el apto psicofísico podrán hacerlo a través del portal SIAPE.

Además, el Gobierno anunció que durante la segunda quincena de julio convocará a la Comisión Técnica de Salud Laboral para analizar mejoras en el sistema de licencias médicas y en el régimen de cambio de funciones.

Los reclamos que continúan

Por último, el Frente de Unidad Docente Bonaerense ratificó sus reclamos por la defensa del régimen previsional del IPS, la garantía de las prestaciones de IOMA, la revisión de las resoluciones 3367 y 333, el rechazo al proyecto de ley nacional sobre educación impulsado por el oficialismo y el avance hacia un Convenio Colectivo de Trabajo.

La propuesta salarial será ahora debatida por las bases de los gremios que integran el FUDB —AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA—, que definirán en los próximos días si aceptan o rechazan la oferta presentada por la Provincia.